抓准现代物流业创新发展的着力点

□王涛 物流业是服务业的重要组成部分,是促进经济社会协调发展的重要基础。现代物流企业是适应现代经济国际化、信息化发展要求的新型物流运行主体。近些年来,姑苏区的物流业在抢抓“一带一路”契机、引进和培育现代物流企业、提升现代物流组织水平等方面,都取得了长足的进步。在我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的大背景下,在以供给侧结构性改革破解经济新常态中,姑苏区如何实现现代物流业创新发展,是一个十分重要的问题。 一是政府要加强顶层设计,提供有效的制度供给。改革的本质是提供有效的制度供给,制度供给比要素供给更重要,好的制度可以吸引集聚更多更高端的资源要素。现在区域之间的竞争已经成为改革的竞争,成为制度环境和制度供给的竞争。政府要善于引导物流市场,积极构建统一开放竞争有序的市场体系,营造良好的现代物流业投资环境。在建设各种功能类型和规模不一的物流园时,要做到心中有数,尽量使物流企业相对集中,强化对核心现代物流企业的培育、组建的引导和支持,积极促进形成产业集群,实现物流资源的合理配置和高效经营。 二是要增强物流企业产业融合能力,实现“互联网+”。产业融合的本质是在信息技术作用下,以价值模块为基础而出现的信息业与传统产业在技术、业务和组织上的对接融合,是企业重构竞争力的过程,其本质就是“互联网+”。现代物流企业就是传统物流业产业经过互联网改造后的在线化、数据化、智能化、网络化的产物。物流企业要着力建设一个公共信息平台,实现EDI标准化,花大力气实现立体交通运输网络化,促成储、运、销一体化运营,包括货运运政管理、物流税务管理、海关报送清关、电子商务安全认证、金融结算以及综合运输网络、仓储配送网络、车辆卫星定位系统等,从而为现代物流企业有序和高效运作提供基本保障。 三是要加强现代物流人才队伍建设,实现产学研融合。现代企业竞争力实际上就是人才的竞争,只有一流的人才才会造就一流的公司。因此,要鼓励和引导物流企业与大专院校、研究咨询机构等紧密合作,发挥各自优势,在物流领域联合开展现代物流理论与实践的研究,通过对重点项目和重点企业培育,共建创新平台,共推人才培养,共促科技服务等,以人才的培养为中心,实现产学研融合。同时,还要采取人才引进和专业培训、长期培养与短期培训、学校培养与在职培训等多种方式,尽快解决现代物流业从业人员少、整体素质较低、专业人才匮乏的现实问题。 (作者系苏州市委党校教授) (此为本栏目最后一篇)
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[责任编辑:余杨]
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